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    漳州片仔癀:千億龍頭擬大手筆分紅!

    在線投稿郵箱:tougao@qdn.cn  新聞熱線:8222000  值班QQ:449315
    時(shí)間:2024-08-24 14:10:54  來源:轉(zhuǎn)載  

      8月23日晚,片仔癀發(fā)布2024年半年度利潤分配預(yù)案,擬每股派發(fā)現(xiàn)金紅利1.15元(含稅),合計(jì)派發(fā)現(xiàn)金紅利6.94億元(含稅),占公司2024年半年度合并報(bào)表中歸屬于上市公司股東的凈利潤比例為40.30%。

      片仔癀相關(guān)負(fù)責(zé)人接受中國證券報(bào)記者采訪時(shí)表示,公司高度重視與投資者的雙向溝通,多渠道傾聽股東呼吁,未來將考慮通過提高分紅比例、推進(jìn)投資并購等手段,用好資本市場工具,實(shí)現(xiàn)公司的市場價(jià)值與內(nèi)在價(jià)值有機(jī)統(tǒng)一。

      截至8月23日收盤,片仔癀股價(jià)報(bào)205.55元/股,總市值約1240億元。

      躬身入局 積極“作答”

      打鐵還需自身硬,“修內(nèi)功”為市值管理的基礎(chǔ)。在片仔癀相關(guān)負(fù)責(zé)人看來,市值管理的根本在于提高企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造的能力,即“市值=凈利潤×市盈率”,通過增厚凈利潤來提高市值。

      近年來,片仔癀圍繞央企“一利五率”的考核指標(biāo)體系,抓住價(jià)值創(chuàng)造的核心,通過不斷優(yōu)化商業(yè)模式、深化行業(yè)調(diào)研、精準(zhǔn)描繪客戶畫像、明確產(chǎn)品定位、提高產(chǎn)品壁壘等方式,實(shí)現(xiàn)利潤總額、凈利潤與歸母凈利潤協(xié)同增長。

      上述負(fù)責(zé)人表示,當(dāng)前,央國企的考核機(jī)制已從“規(guī)?己”進(jìn)一步深入到“ROE和市值考核”,這與證監(jiān)會(huì)建設(shè)“以投資者為本”資本市場的理念高度契合。數(shù)據(jù)顯示,2019年至2023年,片仔癀營業(yè)收入從57.22億元增至100.35億元,首次突破百億元大關(guān);同時(shí),歸母凈利潤也從13.74億元穩(wěn)步上升至27.84億元,實(shí)現(xiàn)翻倍增長。今年上半年,片仔癀實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入56.51億元,同比增長12%;歸母凈利潤17.22億元,同比增長11.73%,業(yè)績持續(xù)穩(wěn)健增長。

      “通過各項(xiàng)激勵(lì)等手段,管理層與股東之間的利益建立起捆綁關(guān)系,形成了一致的利益導(dǎo)向,能更有效地推動(dòng)內(nèi)在價(jià)值和市值的協(xié)同發(fā)展。”上述負(fù)責(zé)人表示。

      目前,片仔癀已形成健康領(lǐng)域多業(yè)態(tài)聚集的格局,公司正聚力打造系列品種爆款產(chǎn)品,陸續(xù)培育安宮牛黃丸、復(fù)方片仔癀含片等銷售過億單品,不斷擴(kuò)大大單品產(chǎn)品矩陣。

      用好工具箱 方能行穩(wěn)致遠(yuǎn)

      自2003年上市以來,片仔癀堅(jiān)持年年分紅,截至2023年,累計(jì)現(xiàn)金分紅21次,分紅總額近60億元,分紅率達(dá)33.37%。2023年,公司股利支付率進(jìn)一步提升至50%以上。

      “分紅是上市公司增強(qiáng)價(jià)值實(shí)現(xiàn)和市場認(rèn)同的重要方式。”上述負(fù)責(zé)人表示,長期持續(xù)穩(wěn)定現(xiàn)金分紅的上市公司往往具備基本面良好、現(xiàn)金流充沛、盈利能力穩(wěn)定等特征,具有較高的安全邊際。

      “在市場不確定性的情況下,投資者對于高股息、穩(wěn)健收益的投資標(biāo)的更為青睞。”上述負(fù)責(zé)人表示,未來公司也會(huì)根據(jù)實(shí)際情況,適當(dāng)提高分紅比例,主動(dòng)回饋股東,維護(hù)市值穩(wěn)定。

      “市值管理工具對企業(yè)股價(jià)有提振作用,但也應(yīng)結(jié)合自身的核心需求和具體情況搭配使用。”上述負(fù)責(zé)人表示,未來,片仔癀將通過不斷改善治理水平、提升公司競爭力,確保公司業(yè)績目標(biāo)增長,從而實(shí)現(xiàn)公司內(nèi)在價(jià)值和市場價(jià)值“雙升”,并積極向資本市場傳遞業(yè)績預(yù)期指引,為公司的市值管理提供有效保障。

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