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    十九屆中央首輪巡視完成反饋 巡視組緊盯民生關(guān)切

    在線投稿郵箱:tougao@qdn.cn  新聞熱線:8222000  值班QQ:449315
    時間:2018-07-27 09:21:12  來源:中新網(wǎng)客戶端  


      26日,中央紀(jì)委國家監(jiān)委網(wǎng)站公布了中央巡視組對住建部等16家單位的巡視反饋,至此,十九屆中央首輪巡視的“問題清單”全部公布。

      觀察最新公布的這16份中央單位和央企的“體檢表”,選人用人、利益輸送等“老問題”依舊被巡視組點(diǎn)名,此外諸如食品藥品安全、住房等民生關(guān)切問題被巡視組緊盯。

      8個中央單位被指出了哪些問題?

      本輪巡視的8家中央單位包括了國家體育總局、國家統(tǒng)計(jì)局、文化和旅游部、新華社、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部、原國家食品藥品監(jiān)督管理總局、商務(wù)部和海關(guān)總署。

      觀察中央巡視組在8家中央單位發(fā)現(xiàn)的問題,多家單位都被中央巡視組點(diǎn)名,在選人用人、關(guān)鍵崗位上存在問題。

      ——選人用人:有單位帶病重用、近親繁殖

      中央單位的選人用人問題一直是輿論關(guān)注的焦點(diǎn)。記者發(fā)現(xiàn),在本輪巡視的8家中央單位中,全部存在選人用人方面的問題。

      例如,海關(guān)總署“選人用人問題較多,隊(duì)伍監(jiān)督管理不夠嚴(yán)格”;商務(wù)部“選人用人方面的問題反映較多,日常監(jiān)督管理存在薄弱環(huán)節(jié),干部流失問題比較突出”;新華社被巡視組點(diǎn)名存在“執(zhí)行選人用人規(guī)定不嚴(yán),存在‘帶病重用’‘近親繁殖’等問題”。

      ——關(guān)鍵崗位:有單位“一把手”等重要崗位廉潔隱患大

      在中央單位中,關(guān)鍵崗位也被巡視組屢次提及。

      例如,中央巡視組對海關(guān)總署的反饋結(jié)果中就提到,特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象仍然存在,不擔(dān)當(dāng)、不作為問題有所表現(xiàn),“一把手”等重要崗位、執(zhí)法環(huán)節(jié)等重點(diǎn)領(lǐng)域廉潔隱患大。

      此外,被點(diǎn)名“關(guān)鍵崗位”的單位還有商務(wù)部、國家體育總局、新華社等單位。其中,商務(wù)部被指“關(guān)鍵崗位廉潔風(fēng)險比較突出”,而國家體育總局、新華社則被點(diǎn)名“關(guān)鍵崗位存在廉潔風(fēng)險”。

      ——民生關(guān)切:點(diǎn)名食品藥品審批監(jiān)管領(lǐng)域廉潔風(fēng)險較大

      同時,梳理26日公布巡視反饋意見,食品藥品安全、糧食安全、洋垃圾、住房等民眾普遍關(guān)心的問題,同樣是中央巡視組關(guān)注的焦點(diǎn)。

      如原國家食品藥品監(jiān)督管理總局就被中央巡視組點(diǎn)名,“食品藥品審批監(jiān)管領(lǐng)域廉潔風(fēng)險較大”。

      對此,中央巡視組在對該單位的反饋意見中就提出,需切實(shí)提高滿足人民群眾對美好生活向往新要求的擔(dān)當(dāng)能力,切實(shí)增強(qiáng)危機(jī)和風(fēng)險意識,防止因監(jiān)管漏洞導(dǎo)致食品藥品安全問題。

      而在給海關(guān)總署的反饋意見中,中央巡視組指出,其把守“國門”存在薄弱環(huán)節(jié),需加快通關(guān)便利化改革,嚴(yán)防“洋垃圾”入境,切實(shí)當(dāng)好“國門衛(wèi)士”。

      此外,民眾關(guān)心的住房問題也被中央巡視組提及。在對住建部的反饋意見中,中央巡視組稱,應(yīng)當(dāng)加快推進(jìn)城市建設(shè)和管理等各項(xiàng)改革,堅(jiān)持房地產(chǎn)調(diào)控目標(biāo)不動搖,堅(jiān)決遏制投機(jī)炒房。

      8家央企存在怎樣的問題?

      本輪巡視的央企包括了中國核工業(yè)集團(tuán)有限公司、中國華電集團(tuán)有限公司、中國遠(yuǎn)洋海運(yùn)集團(tuán)有限公司、中糧集團(tuán)有限公司、中國通用技術(shù)(集團(tuán))控股有限責(zé)任公司、中國儲備糧管理集團(tuán)有限公司、中國旅游集團(tuán)公司和中國郵政集團(tuán)公司。

      ——央企落實(shí)國家戰(zhàn)略不到位被點(diǎn)名

      巡視反饋顯示,部分央企存在貫徹落實(shí)國家各項(xiàng)發(fā)展戰(zhàn)略不到位。

      比如,通用技術(shù)集團(tuán)“業(yè)績觀存在偏差,推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革不到位”;中遠(yuǎn)海運(yùn)集團(tuán)“從政治和全局高度落實(shí)中央推進(jìn)‘一帶一路’建設(shè)要求不夠,實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略不夠有力”;中糧集團(tuán)、中儲糧集團(tuán)在服務(wù)保障國家糧食安全戰(zhàn)略上有差距。

      ——“靠啥吃啥”現(xiàn)象依舊突出

      在十八屆中央巡視組對央企的巡視反饋中,“靠啥吃啥”一度成為一個“熱詞”,在國有企業(yè)巡視反饋中多次出現(xiàn)。

      從本輪巡視反饋的問題看,不少央企在利益輸送、關(guān)聯(lián)交易上問題仍然存在。比如,中遠(yuǎn)海運(yùn)集團(tuán)被指出“‘靠船吃船’、利益輸送問題仍比較突出”;華電集團(tuán)被指出“‘靠企吃企’、違規(guī)招標(biāo)采購等問題仍比較突出”;中國旅游集團(tuán)“利益輸送問題和腐敗風(fēng)險隱患猶存”。

      ——有央企被點(diǎn)名選人用人任前把關(guān)不嚴(yán)

      選人用人問題也在8家企業(yè)普遍存在。

      如中國郵政集團(tuán)“選人用人問題比較突出,任前把關(guān)不夠嚴(yán)格,圈子文化依然存在”;華電集團(tuán)“選人用人問題反映比較集中,堅(jiān)持原則不夠、遵守規(guī)矩不嚴(yán)等方面問題較為突出”;中國旅游集團(tuán)“選人用人導(dǎo)向有偏差,干部管理使用不夠規(guī)范,人才隊(duì)伍建設(shè)較為薄弱”。
     

    責(zé)任編輯:吳茜岄【收藏】
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