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　　多年來(lái)，農(nóng)民工討薪都是社會(huì)難題，討薪甚至走向極端、走向違法。農(nóng)民工受傷害，社會(huì)秩序、治安也擾亂，這是誰(shuí)也不希望看到的結(jié)果�，F(xiàn)在，多部門聯(lián)合執(zhí)法，“一站式”服務(wù)，基本目的非常明確：讓依法討薪變得容易起來(lái)，只要出現(xiàn)拖欠工資的問(wèn)題，人們的第一個(gè)反應(yīng)就是拿起法律的武器。

　　總體而言，拖欠工資多發(fā)生在不規(guī)范的市場(chǎng)地帶，也就是法制的薄弱環(huán)節(jié)。嚴(yán)格、高效執(zhí)法，就是維護(hù)市場(chǎng)與法律環(huán)境，既是減小討薪的難度，也是增加企業(yè)主拖欠工資、逃匿的法律成本，以及讓那些市場(chǎng)中的投機(jī)鉆營(yíng)行為變得困難，撈不到好處，從根本上鏟除惡意欠薪的土壤。

　　彰顯法律的作用，鼓勵(lì)依法討薪，是解決欠薪、討薪問(wèn)題的治本之策。而這一切的前提，是以嚴(yán)格而高效的聯(lián)合執(zhí)法，為依法討薪創(chuàng)造條件。(評(píng)論員 肖暢)