強(qiáng)化責(zé)任心，提高統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力。鐘靈鄉(xiāng)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)及聯(lián)系村領(lǐng)導(dǎo)積極按照社會(huì)治理工作提出的新要求，不斷強(qiáng)化組織統(tǒng)籌力度，深入到各村指導(dǎo)“十聯(lián)戶(hù)”工作落實(shí)，組織村兩委、駐村干部為24個(gè)網(wǎng)格224位“聯(lián)戶(hù)長(zhǎng)”頒發(fā)了“聯(lián)戶(hù)長(zhǎng)”聘用證書(shū)。接過(guò)聘書(shū),也是接過(guò)責(zé)任，在為他們送去這一份“榮譽(yù)”和“使命”的同時(shí)，也為聯(lián)戶(hù)長(zhǎng)們提出新的工作要求，要求各聯(lián)戶(hù)長(zhǎng)要在網(wǎng)格長(zhǎng)、網(wǎng)格員的指導(dǎo)下，組織聯(lián)戶(hù)群眾開(kāi)展好“十聯(lián)”各項(xiàng)工作。用一紙“聘書(shū)”，把社會(huì)治安、便民服務(wù)、疫情防控以及消防安全管理等進(jìn)行有機(jī)結(jié)合、科學(xué)管理，形成合力，提高了基層社會(huì)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，確�；鶎�“苗頭”問(wèn)題、矛盾早發(fā)現(xiàn)、早解決。

　　強(qiáng)化聚合心，提高聯(lián)動(dòng)履職力。鐘靈鄉(xiāng)依托基層黨組織建立聯(lián)動(dòng)工作站，由村“五大員”任網(wǎng)格長(zhǎng)，村組長(zhǎng)任網(wǎng)格員，退休干部、退休村干和黨員群眾等任聯(lián)戶(hù)長(zhǎng)，駐村干部任網(wǎng)格指導(dǎo)員，派出所同志任網(wǎng)格民警，不斷優(yōu)化設(shè)置和運(yùn)行模式。今年以來(lái)共組織召開(kāi)院壩會(huì)18次，發(fā)放網(wǎng)格員、聯(lián)戶(hù)長(zhǎng)聘書(shū)248份，發(fā)放宣傳資料6000余份，張貼橫幅15條，入戶(hù)宣傳800余人次，這其中41名農(nóng)村黨員、退休干部“聯(lián)戶(hù)長(zhǎng)”發(fā)揮了不可替代的聚心聚力作用，也為基層社會(huì)治理注入“紅色動(dòng)力”。通過(guò)不斷的精準(zhǔn)施策進(jìn)一步強(qiáng)化各“聯(lián)戶(hù)”群眾的聚合心，提升網(wǎng)格員、聯(lián)戶(hù)長(zhǎng)履職能力，提升了知識(shí)的“獲得感”，逐步實(shí)現(xiàn)了“小聘書(shū)、大治理、大平安”的良好社會(huì)環(huán)境。

　　增強(qiáng)實(shí)干心，提高為民執(zhí)行力。“前段時(shí)間我和老吳家因?yàn)橥恋丶m紛發(fā)生一點(diǎn)矛盾，鬧得非常厲害，聯(lián)戶(hù)長(zhǎng)和村干部、駐村干部就很快就知道了，并主動(dòng)幫忙協(xié)調(diào)和解決，現(xiàn)在處理好了，我們兩家又重歸于好了。”寨稿村村民楊啟正微笑著說(shuō)到。這僅僅只是“一中心一張網(wǎng)十聯(lián)戶(hù)”治理模式下的一個(gè)小小縮影，今年以來(lái)，在“一中心一張網(wǎng)十聯(lián)戶(hù)”機(jī)制的聯(lián)動(dòng)治理下，成功調(diào)解矛盾糾紛12起，其中婚戀糾紛2起，山林糾紛7起，其他糾紛3起，化解信訪積案1個(gè)，開(kāi)展消防演練23次。“聯(lián)戶(hù)長(zhǎng)”是穿起“千家千戶(hù)”感情紐帶和基層治理落腳點(diǎn)，通過(guò)一紙“聘書(shū)”增強(qiáng)了“聯(lián)戶(hù)長(zhǎng)”們的實(shí)干之心和創(chuàng)業(yè)熱情。接下來(lái)，鐘靈鄉(xiāng)仍將繼續(xù)加強(qiáng)和創(chuàng)新“一中心一張網(wǎng)十聯(lián)戶(hù)”在社會(huì)治理工作中的積極作用，提高“聯(lián)戶(hù)長(zhǎng)”為民執(zhí)行力，讓基層治理工作全面“開(kāi)花”。(楊勝波)