本網(wǎng)訊(龍堅(jiān) 王琳芳 記者 楊平) 侯天克,出生在雷公山下的苗族兒子,中共黨員,父親是基層稅務(wù)所所長(zhǎng)。子承父業(yè),從大學(xué)出來,他在黔東南州國家稅務(wù)局信息中心科員的崗位上一干就是7年,把青春奉獻(xiàn)在了這個(gè)平凡的崗位上。作為岑鞏縣國稅局副局長(zhǎng),他工作有方法有成效;如今作為州國稅局征管科副科長(zhǎng),他聚焦手頭“營(yíng)改增”的相關(guān)工作,放眼17個(gè)縣市區(qū),合理安排任務(wù),手機(jī)24小時(shí)開機(jī),每日跟進(jìn)各縣工作進(jìn)度,凌晨一兩點(diǎn)入睡成了家常便飯。一路走來,憑借優(yōu)異的工作表現(xiàn),他在獲得本單位領(lǐng)導(dǎo)和同事一致好評(píng)的同時(shí),先后被省局和州局授予多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。他就是黔東南州國家稅務(wù)局征收管理科副科長(zhǎng)侯天克。
新常態(tài) 新態(tài)度
2016年1月,李克強(qiáng)主持召開座談會(huì)。決定營(yíng)改增作為深化財(cái)稅體制改革的重頭戲,2016年要全面推開,進(jìn)一步較大幅度減輕企業(yè)稅負(fù)。“我們3月上旬接到任務(wù),5月1日起,原來在地稅局辦理營(yíng)業(yè)稅繳納業(yè)務(wù)的都會(huì)轉(zhuǎn)到國稅這邊辦理增值稅繳納業(yè)務(wù),全州涉及近24000戶納稅人。為了確保營(yíng)改增后‘接得住、管得好,服務(wù)質(zhì)量不下降’,我們開啟了“5+2”、“白加黑”的工作模式,分秒必爭(zhēng)。”侯天克說道。
每天中午12點(diǎn)及晚上的22點(diǎn),侯天克都會(huì)把全州17個(gè)縣市區(qū)的營(yíng)改增工作進(jìn)度發(fā)到專門的微信群里,督促進(jìn)度靠后的,鼓勵(lì)先進(jìn)的。周末全部無休,白天除了吃飯時(shí)間就是在工作,凌晨還在為后面一天的工作做安排計(jì)劃。“這就是現(xiàn)在的新常態(tài),與其去抱怨,不如拿出新態(tài)度,踏踏實(shí)實(shí)地抓緊時(shí)間干,早點(diǎn)做完早點(diǎn)休息,工作艱難才體現(xiàn)出自己的價(jià)值嘛!”侯天克說。
24小時(shí)開機(jī) 不讓工作卡殼
全州營(yíng)改增工作的如期完成,需要各縣市每天的工作進(jìn)度得到保證,任何一個(gè)節(jié)點(diǎn)出現(xiàn)卡殼,都會(huì)影響到整體進(jìn)度。侯天克無論走到哪里都隨時(shí)攜帶一個(gè)充電寶,“現(xiàn)在新政策新工作內(nèi)容很多,下面縣市工作人員難免會(huì)遇到拿不準(zhǔn)的問題,如果作為上級(jí)部門我們不能及時(shí)給予有效指導(dǎo),那么這個(gè)責(zé)任是重大的。”侯天克覺得,下面縣市區(qū)的工作人員每天都要挨家挨戶的去調(diào)查核實(shí)納入這次營(yíng)改增的納稅人信息,他們很不容易,決不能因?yàn)樽约阂粫r(shí)聯(lián)系不上而耽誤了大家的工作進(jìn)度。
工作講方法 團(tuán)結(jié)才有力量
談及工作當(dāng)中的心得體會(huì),侯天克從容的說道,以前他在岑鞏縣國稅局任副局長(zhǎng),有幾位年紀(jì)稍長(zhǎng)些的老同志,對(duì)于新事物,他們接受能力自然要比年輕人稍遜些,但工作能力和工作積極性都比較高?吹侥贻p伙兒干的熱火朝天,這些老同志在感到失落的同時(shí)也漸漸發(fā)出了怨言。
侯天克在悉心聽取這些老同志反應(yīng)情況后,組織了單位里的業(yè)務(wù)能手對(duì)這些老同志進(jìn)行了多次培訓(xùn)。這樣一來,大家不僅增進(jìn)了感情,工作也因更多人分擔(dān)而輕松了許多。最終,這些老同志還由于工作表現(xiàn)出色獲得表彰。
“你當(dāng)領(lǐng)導(dǎo),你就要帶好隊(duì),隊(duì)員們不形成合力,工作就難以取得好的成績(jī)。你一個(gè)人很優(yōu)秀,但你只有一雙手,你能做多少事呢?團(tuán)隊(duì)精誠合作,心往一處想,勁往一處使,就沒有攻不下的難題。”侯天克說。
感恩家人 用心工作
侯天克的孩子如今已經(jīng)讀初二了,但他還是堅(jiān)持每天送孩子去上學(xué),工作之余,只要有時(shí)間,就和孩子待在一起學(xué)習(xí),他看他的,孩子看孩子的。如果孩子遇到不會(huì)的題目,他還可以幫助解答。家庭生活中,面對(duì)分歧,他也是用平等對(duì)話的方式來處理,理解和包容對(duì)方的觀點(diǎn)。“大多問題都出現(xiàn)在溝通上,溝通順暢了,問題也會(huì)相應(yīng)得到解決。和諧幸福的家庭,是我得以全身心投入工作的堅(jiān)強(qiáng)后盾,感謝家人對(duì)我的支持。”
把事業(yè)當(dāng)成興趣,謙虛大度,熱情執(zhí)著,酷愛學(xué)習(xí),這就是大家對(duì)侯天克的評(píng)價(jià)。2014年他參加全省《綜合征管業(yè)務(wù)大比拼》獲團(tuán)體第一名,個(gè)人第四名;同年,經(jīng)考核,侯天克順利進(jìn)入貴州省國家稅務(wù)局稅源管理人才庫。他還先后被省局授予“推行綜合征管軟件工作”先進(jìn)個(gè)人嘉獎(jiǎng),被州局授予全州國稅系統(tǒng)“營(yíng)改增”試點(diǎn)工作先進(jìn)個(gè)人三等功。