本網訊 在雷山縣全面實施精準扶貧、精準脫貧戰(zhàn)略中，有這么一個村干部，生于1985年10月，33歲，雖說還年輕，但也到了談婚論嫁的年齡。然而就是為了村里的事務，放棄在國有企業(yè)工作的機會，全身心投入脫貧攻堅這場戰(zhàn)役，沒來得及考慮自己的終身大事，導致走進“大齡未婚男”行列，可他卻無怨無悔。他就是現任雷山縣永樂鎮(zhèn)和平村民委員會主任楊斌。

　　為家鄉(xiāng)發(fā)展著想，放棄國企工作不言憾

　　“在外工作，牽掛最多的還是家鄉(xiāng)的父老鄉(xiāng)親，趁年輕，還是回鄉(xiāng)奮斗付出，覺得踏實和值得。不僅因為內心深處有著難以割舍的故土情結，更想能為偏僻的家鄉(xiāng)發(fā)展做點貢獻。”楊斌如是說。

開展入戶走訪調查工作
 

　　楊斌就讀于貴州工業(yè)職業(yè)技術學院化學工程系。在畢業(yè)前的2009年10月，他積極響應學校的安排到貴州水城礦業(yè)集團鑫晟煤化工有限公司實習。因實習成績突出，2010年7月畢業(yè)后被安排留廠工作，并擔任水城礦業(yè)集團鑫晟煤化工有限公司化工部中央控制室操控員。

　　雖說已在大型國有企業(yè)找到了一份滿意的職業(yè)，且工作了幾年時間，然而正當雷山縣全面打響脫貧攻堅戰(zhàn)的關鍵時期，他毅然放棄留在貴州水城礦業(yè)集團鑫晟煤化工有限公司工作的機會而回到養(yǎng)育他的家鄉(xiāng)。憑借大專文憑、年輕及父老鄉(xiāng)親的信任，2013年12月被推選任村委會副主任兼會計。2017年8月在和平村委會換屆選舉大會上，年僅31歲的楊斌高票當選永樂鎮(zhèn)和平村委會主任，成為永樂鎮(zhèn)乃至雷山縣最年輕的村干部之一。從此，他扛起屬于自己的責任，將自己最美的青春年華揮灑在家鄉(xiāng)脫貧攻堅戰(zhàn)線上，傾心盡力為村里的發(fā)展及事務奔忙著……

　　工作中，經常有幫扶干部及村干部問他，是否后悔從國企回到農村，他總是說，如果說不留戀在貴州水城礦業(yè)集團鑫晟煤化工有限公司工作，那是假的，但作為一村之長，能為村里的發(fā)展作貢獻，自己沒有感到遺憾。

　　“在擔任村主任的日子，雖忙碌和操勞，但必然是我人生中最值得懷念、最值得驕傲的日子。”楊斌說。

　　為父老脫貧著想，耽擱終身大事不言愁

　　“你都30多了，該給70來歲的母親討個兒媳婦了，現在洗碗、做飯、喂豬等全落到她老人家身上，你不心疼嗎，別成天為了村里的工作而誤了自己的終身大事啊。”很多村民及親友都這樣勸說楊斌。

熱情組織村婦女開展“三八”節(jié)活動
 

　　“我也好想他結婚成家，更想抱孫孫了啊，感受兒孫繞膝的幸福，可看到他整天忙上忙下，看得出他對村里工作的熱愛與執(zhí)著，也不好多催他，更多是心疼他。”其母親對他工作的付出表示理解。

　　楊斌個兒雖然不高，但他年輕帥氣，人白白凈凈，有文化很精明，說話也很風趣，很是討人喜愛，之前也談了幾個女朋友，但就是因為脫貧攻堅任務艱巨，一直脫不開身去考慮自己的婚姻。

　　“工作和家庭很難做到兩全其美，既然村民和組織信任，就得以工作為重，不辜負組織和村民的厚望。當然，父親不幸因病于2015年2月離開人世，母親現已是70高齡，我也該考慮自己的婚姻大事了，也該找個媳婦來幫年老的母親了。等脫貧攻堅順利結束，我就向組織請等天假，好好去找自己的‘另一半’了。”楊斌在認真中半開玩笑地說。

　　為民生福祉著想，傾注心血不言累

　　“在最基層的村里，工作不好做，能享受到‘農低保’、貧困戶等惠民政策的，他就說你好，評不上及享受不到的，就覺得你跟他過不去、不關心他，經常會遇到農戶‘情緒激動’的時候，得需我們耐心講政策，且針對不同人采取不同辦法，以一顆公正之心去想事、干事、琢磨事，這樣才能說服村民，讓群眾認可始終是我工作的初衷。”楊斌說。

為貧困村民送上棉被
 

　　“他年輕，有文化，敢擔當，干事有激情，很是熱心和操勞村里的事務，覺得他是一名優(yōu)秀的村干部。”村民王有正對楊斌贊賞有加。

　　“對村干工作，我們都深知當中的苦、累和委屈，但楊斌卻沒有過多怨言，他傾心盡力為村民服務、舍小家顧大家的行為很是令人欽佩。”村黨支部書記楊森說。

組織并參與疏通村組公路
 

　　在他和村兩委其它同志的共同努力下，通過積極協調和爭取，2018年完成了也麻至冷坳、和平至白巖、瑞家至也干三條共9.6公里通組公路硬化;完成實施全村7個組寨步道硬化1500米;完成對羊烏寨和也干組人畜飲水項目的維修加固;完成危房改造13戶，破舊房改造42戶，安裝移動灶臺18戶;全村實施因戶施策54戶，落實補助資金119000元……截止2018年底，全村原有的63戶貧困戶224人中，已有55戶208人實現了脫貧，貧困發(fā)生率降至2.19%。

　　“下一步，我們將加強對‘屯上’500多畝茶園管理，在提升效益上下功夫，同時積極發(fā)展黑毛豬、花椒、養(yǎng)蜂、筍用竹、稻田養(yǎng)魚等種養(yǎng)殖產業(yè)，不斷調整和優(yōu)化產業(yè)結構，完善村規(guī)民約，推進人居環(huán)境整治，讓村民過上好日子，逐年提升群眾的獲得感和幸福感。”和平村的明天，在楊斌心中已有了清晰的規(guī)劃。(李格林)