典型問題

　　為認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神，推動糾“四風”樹新風，進一步發(fā)揮典型案例警示教育作用，常抓長治形式主義官僚主義、不擔當不作為作風頑疾，在全州上下營造風清氣正政治生態(tài)和良好發(fā)展環(huán)境，努力在“十四五”時期的各項工作中樹立新形象、干出新業(yè)績、開創(chuàng)新局面。黔東南州紀委州監(jiān)委通報4起形式主義官僚主義典型問題。

　　1.鎮(zhèn)遠縣住房和城鄉(xiāng)建設局原黨組書記、局長姚敦春不認真履職問題。

　　2015年5月至2017年3月，姚敦春作為鎮(zhèn)遠縣住房和城鄉(xiāng)建設局黨組書記、局長，對貴州時代置業(yè)有限公司違規(guī)修建冠宇酒店、冠宇佳苑項目和違規(guī)收取認購金，沒有采取有效措施進行制止，且對后續(xù)違法建設施工行為查處不力，造成認購群眾未能正常入住，引發(fā)群眾上訪，造成不良影響，負有主要領導責任。2021年10月，姚敦春受到黨內警告處分。
 

　　2.施秉縣福民農林產業(yè)發(fā)展有限公司財務總監(jiān)李軍官履職不力問題。

　　2020年12至2021年11月，李軍官作為施秉縣福民農林產業(yè)發(fā)展有限公司財務總監(jiān)，分管公司財務工作，未正確履行工作職責，對財會人員教育監(jiān)管不力、落實財會制度不到位，導致公司資金使用管理存在漏洞，對該公司出納李某(受到記大過處分)在未履行審批程序情況下致使公司資金被詐騙95萬元，造成國有資金重大損失，負有主要領導責任。2021年8月，李軍官受到黨內嚴重警告處分。
 

　　3.錦屏縣教育和科技局副局長馬思良不正確履行工作職責問題。

　　2017年12月至2021年5月，馬思良擔任錦屏縣教育和科技局副局長，分管人事工作期間，抓師德師風建設工作不力，出現(xiàn)多起教師猥褻學生的刑事犯罪案件，造成不良影響，負有主要領導責任。2021年12月，馬思良受到黨內警告處分。
 

　　4.丹寨縣工業(yè)信息化和商務局原副科級干部、縣物資供應公司經理張雪柱亂作為問題。

　　2002年6月至2019年11月，張雪柱擔任丹寨縣物資供應公司經理、法人代表，在未報請主管部門審批、未召開全體職工會議、未進行財務清算情況下，違反工作紀律，自行決定將物資公司資產給他人使用，并對涉及物資公司全體職工利益的股金私自處置，嚴重侵犯職工知情權和利益，導致物資公司職工長期上訪，在社會上造成不良影響。2021年12月，張雪柱受到黨內嚴重警告處分。
 

　　上述通報的四起干部作風突出問題，有的缺乏政治擔當、責任意識不強、履行職責不力、審核把關不嚴;有的落實管理監(jiān)督職責不到位，工作失職失責，造成國家經濟損失和不良社會影響。這些都是形式主義、官僚主義的典型表現(xiàn)，暴露出一些黨員領導干部“政治三力”不強，責任意識淡薄，紀律作風不嚴不實，不擔當、不作為、亂作為問題仍然存在。究其原因，在于政治意識、初心使命、宗旨意識不強，干事創(chuàng)業(yè)、擔當作為的精氣神不振。嚴肅查處和公開通報曝光這些問題，充分彰顯了有權必有責、有責必擔當、失責必追究的強烈信號。對此，廣大黨員干部務必以案為鑒，主動對照檢查，旗幟鮮明反對工作中的形式主義、官僚主義問題，積極履職盡責、勇于擔當作為，以實干實績詮釋對黨的忠誠。
 

　　作風建設永遠在路上，任何時候都不能松懈。十二屆省紀委六次全會要求，深刻把握由風及腐、風腐一體的內在機理，堅持黨風黨紀一起抓，督促黨員干部自覺遵規(guī)守紀。全州各級黨委(黨組)要深刻認識作風建設長期性、嚴峻性，堅決貫徹落實《省委辦公廳省政府辦公廳關于印發(fā)<2022年貴州省改進作風狠抓落實工作要點>的通知》文件要求，以鐵的手腕、實的招法、硬的措施推動全州干部作風有效轉變，確保黨中央、省委、州委各項決策部署落地見效。各級紀檢監(jiān)察機關要提高政治站位，強化責任擔當，認真貫徹落實《省紀委辦公廳印發(fā)<關于堅持不懈落實中央八項規(guī)定精神治“四風”樹新風為“十四五”開局起步提供有效保障的調研報告>工作任務清單分工方案》《省紀委省監(jiān)委貫徹落實中央八項規(guī)定精神專項監(jiān)督工作方案》，聚焦貫徹落實國發(fā)﹝2022﹞2號文件、防范化解政府債務、鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接、生態(tài)環(huán)境保護等工作，嚴肅查處不擔當、不作為、慢作為、亂作為、假作為等突出問題，貫通運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，精準把握政策、精準量紀處置，同時著眼化風成俗、加強制度建設，解決深層次問題，建設風清氣正、擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)，為推動經濟社會高質量發(fā)展提供有力作風保證。

關于 6 起違反中央八項規(guī)定精神典型問題的通報

　　端午節(jié)將至，為進一步嚴明節(jié)日期間紀律規(guī)矩，切實發(fā)揮典型案例警示教育作用，強化紀律提醒，樹牢以清為美、以廉為榮的廉潔意識，現(xiàn)將近期查處的六起違反中央八項規(guī)定精神典型問題通報如下。

　　1.凱里市下司清江旅游開發(fā)有限公司原董事長陳衛(wèi)違規(guī)收受禮品禮金問題。

　　2015年1月至2018年3月，陳衛(wèi)在任貴州凱里開元城市投資開發(fā)有限責任公司董事長期間，多次違規(guī)收受管理服務對象茅臺酒和禮金折合人民幣共計3.4萬元。陳衛(wèi)還存在其他嚴重違紀違法問題。2022年4月，陳衛(wèi)受到開除黨籍處分，解除勞務合同，其涉嫌犯罪問題移送檢察機關依法審查起訴。
 

　　2. 貴州頤恒建設工程有限責任公司原經理李磊違規(guī)收受禮品禮金問題。

　　2013年12月至2019年3月，李磊在任貴州凱里開元城市投資開發(fā)有限責任公司董事、副總經理、總經理期間，多次違規(guī)收受管理服務對象茅臺酒、香煙、禮金等折合人民幣共計16.6萬元。李磊還存在其他嚴重違紀違法問題。2022年4月，李磊受到開除黨籍處分，解除勞務合同，其涉嫌犯罪問題移送檢察機關依法審查起訴。
 

　　3.凱里市水務局原副局長楊春雷違規(guī)收受禮品問題。

　　2017年10月至2018年9月，楊春雷在任凱里市水務局副局長期間，違規(guī)收受管理服務對象粽子、月餅等節(jié)慶禮品折合人民幣共計0.13萬元。楊春雷還存在其他嚴重違紀違法問題，2022年4月，楊春雷受到政務撤職處分，降為二級科員。
 

　　4.凱里市綜合行政執(zhí)法局計財裝備科會計張榮莉違規(guī)收受禮品禮金問題。

　　2019年1月至2021年2月期間，張榮莉多次違規(guī)收受管理服務對象禮品、購物卡和禮金折合人民幣共計0.64萬元。張榮莉還存在其他違紀問題。2022年4月，張榮莉受到黨內嚴重警告處分。
 

　　5.凱里市綜合行政執(zhí)法局計財裝備科負責人兼出納王仁萍違規(guī)收受禮品禮金問題。

　　2019年1月至2021年2月，王仁萍違規(guī)收受管理服務對象購物卡和禮金折合人民幣共計0.55萬元，王仁萍還存在其他嚴重違紀違法問題。2022年4月，王仁萍受到留黨察看兩年、政務撤職處分，降為初級工六檔。
 

　　6.凱里市城控物資供應有限公司董事、工會主席郭劍違規(guī)收受禮金問題。

　　2013年春節(jié)前，郭劍違規(guī)收受管理服務對象禮金0.2萬元。郭劍還存在其他嚴重違紀問題。2022年4月，郭劍受到開除黨籍處分。
 

　　端午佳節(jié)期間是“四風”問題的易發(fā)高發(fā)節(jié)點，全市廣大黨員干部要嚴格落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，知敬畏、存戒懼、守底線。自覺做到警鐘長鳴，遠離“節(jié)日病”，堅決杜絕“節(jié)日腐敗”問題發(fā)生。全市各級紀檢監(jiān)察機關將緊盯中央八項規(guī)定精神的貫徹落實，緊盯違規(guī)收送禮品禮金、違規(guī)吃喝和違規(guī)發(fā)放津補貼等突出問題，堅決做到發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、曝光一起，持續(xù)加固中央八項規(guī)定的堤壩，鍥而不舍糾“四風”樹新風，全力營造風清氣正的凱里政治生態(tài)環(huán)境。