本網(wǎng)訊  村級后備干部是村級干部儲備的重要資源，為鄉(xiāng)村發(fā)展準備人才力量。為做好今年底村級組織換屆工作，切實選好配強村“兩委”領(lǐng)導(dǎo)班子。羊坪鎮(zhèn)黨委提前謀劃、科學(xué)部署，多措并舉深入開展前期調(diào)研準備工作，切實摸清本屆村級組織現(xiàn)狀，保障換屆選舉工作順利進行。

　　強化摸排，建立健全好村級黨組織后備力量數(shù)據(jù)庫。一是真摸實做，為村級黨組織后備力量儲備來源。鎮(zhèn)黨委以脫貧攻堅網(wǎng)格為基礎(chǔ)，以主動參與脫貧攻堅和新冠肺炎疫情防控為主戰(zhàn)場，以民生工作為基礎(chǔ)，深入檢驗黨員的黨性問題，將黨員的黨性問題作為一個重要參考指標。二是走訪老村干、老黨員，全面掌握村級黨員情況。經(jīng)過走訪，許多老村干、老黨員對村上的黨員同志心里都是“亮亮的”，哪個適合做村黨組織帶頭人后備力量，哪個不能做，都有比較獨到的見解，站位也比較高。三是主動找年輕黨員談心談話，深入了解年輕黨員的內(nèi)心世界，向年輕黨員灌輸黨的知識。四是強化信息研判。結(jié)合村“兩委”掌握情況，深入分析，深入研判，確定好村黨組織后備力量數(shù)據(jù)庫。

　　強化政策宣傳，尊重民意，宣傳好政策，為選優(yōu)配強村級黨組織帶頭人打下基礎(chǔ)。一是以實施村黨支部書記村委會主任“一肩挑”工作為契機，選優(yōu)配強村級黨組織帶頭人。羊坪鎮(zhèn)在實施村黨支部書記村委會主任“一肩挑”工作時，當時就采用了比較原始的工作方法，對黨員同志一戶一戶的走訪，一個一個的宣傳政策，一個一個的征求意見，真正把村的能人黨員推薦出來，選舉出來。二是強化村級黨組織書記年輕化知識化。針對當前工作實際，推動工作不僅能跑腿，而且還要具備電腦操作、政策掌握、智能手機運用等多方面能力，村級黨組織書記去老齡化已是一種必然。三是做好有能力符合條件的思想工作。通過實踐，這一點非常重要，不僅把不想做村干又符合條件的黨員說服說通，還要把想做村干又不符合條件的同志知難而退，堅決杜絕占著茅坑不拉屎的現(xiàn)象發(fā)生。

　　強化背景審查，純凈村級黨組織書記隊伍。一是建立村級后備力量數(shù)據(jù)庫背景審查臺賬。從復(fù)退軍人、外出務(wù)工經(jīng)商人員、大學(xué)畢業(yè)生、村級致富能手中挖掘人才，建立好數(shù)據(jù)庫。二是將政治審查放在首位，對村黨組織書記人選的審查，政治過硬是基礎(chǔ)，黨性修養(yǎng)是基礎(chǔ)，著重把對黨忠誠、政治堅定、擔當作為的優(yōu)秀人才選到村級班子里來。（楊漢森）