本網(wǎng)訊  圍繞政治素養(yǎng)，學(xué)習(xí)清單制定好。把思想理論武裝作為干部成長(zhǎng)的“先導(dǎo)工程”，通過(guò)集中學(xué)與自主學(xué)同步發(fā)力， 線上線下同步學(xué)相結(jié)合的形式，不斷樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”。目前，黨委理論中心組學(xué)習(xí)11次，黨組織開(kāi)展黨內(nèi)學(xué)習(xí)153次，全體干部大會(huì)集中學(xué)習(xí)12次，鎮(zhèn)干部利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”總積分超2萬(wàn)分的20人，其中超4萬(wàn)分的5人。

　　圍繞優(yōu)化生態(tài)，內(nèi)生動(dòng)力激發(fā)好。注重在政治上激勵(lì)、生活上關(guān)心、服務(wù)上保障等方面下足功夫，結(jié)合履職盡責(zé)管理，通過(guò)民主推薦和綜合評(píng)定方式，充實(shí)完善鎮(zhèn)級(jí)后備干部人才庫(kù)，堅(jiān)持在推先選優(yōu)評(píng)級(jí)優(yōu)先考慮，加強(qiáng)人才庫(kù)導(dǎo)向運(yùn)用，不斷為優(yōu)秀人才成長(zhǎng)打造硬環(huán)境，讓干部在新時(shí)期有新?lián)��?dāng)新作為。自2015年以來(lái)，提拔任用到鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位5人，推薦優(yōu)秀干部外出跟班學(xué)習(xí)12人次，獲市級(jí)以上表彰的優(yōu)秀干部27人次，投入近2萬(wàn)元改善辦公和宿舍環(huán)境，下步還將積極為州內(nèi)市外的異地夫妻申請(qǐng)調(diào)動(dòng)。

　　圍繞輪崗交流，綜合能力鍛煉好。以職責(zé)相近、業(yè)務(wù)相連、分管一致的原則，采取大穩(wěn)定、小調(diào)整的方式，對(duì)全體干部逐步實(shí)行輪崗交流，破解同一崗位工作過(guò)長(zhǎng)，業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)單一、進(jìn)取心和求知欲弱化等問(wèn)題。將綜合服務(wù)、疫情防控、鄉(xiāng)村振興、安全生產(chǎn)等部門作為急難險(xiǎn)重“賽馬場(chǎng)”，并動(dòng)員股級(jí)干部兼任行政包村干部或助理，在一線中淬煉實(shí)踐能力，在“微服務(wù)”中密切干群關(guān)系。目前，全鎮(zhèn)股級(jí)干部輪崗14人，一般干部輪崗20人次，兼任行政包村干部1人。

　　圍繞從嚴(yán)治黨，干凈擔(dān)當(dāng)培養(yǎng)好。堅(jiān)持監(jiān)督是愛(ài)護(hù)，管理是幫助，對(duì)全鎮(zhèn)干部尤其是重點(diǎn)關(guān)鍵崗位干部實(shí)行常態(tài)化提醒約談，做到抓早抓小,防微杜漸，護(hù)好“苗”。目前，組織黨員干部學(xué)習(xí)黨規(guī)黨紀(jì)12次，開(kāi)展各類警示教育10次，受教育黨員干部1000余人次，各項(xiàng)督查18次，發(fā)出工作情況通報(bào)18期。（姚伊琛）