根據(jù)國務(wù)院、省、州根治欠薪冬季專項行動工作要求，我縣及時制定根治欠薪冬季專項行動工作方案并成立“一站式清欠”工作專班（以下簡稱“專班”），抽調(diào)縣信訪局、縣人社局、縣公安局、縣檢察院、縣人民法院等16個部門18名同志進駐縣信訪局工作專班辦公室集中辦理2020年度根治欠薪冬季專項行動工作。專班成立以來，逐步建立完善專班各項工作制度，清欠工作穩(wěn)步有序開展。

　　一是建立“日匯報、周調(diào)度、重點會商”的工作制度。每天下午五點前將國務(wù)院、省、州轉(zhuǎn)辦的案件及專班接到的欠薪投訴舉報線索納入欠薪問題臺賬，匯總并轉(zhuǎn)辦各行業(yè)主管部門，3天內(nèi)上報調(diào)查核實情況；每個星期一下午4點召開工作例會，各行業(yè)主管部門匯報工作情況及重大風(fēng)險隱患排查情況，安排部署本周工作重點；針對反映欠薪及工程尾款突出的重點項目和存在重大欠薪風(fēng)險隱患的領(lǐng)域，及時召開專題會議進行會商并根據(jù)實際情況成立工作組，有針對性的制定化解方案和措施。

　　二是凝聚部門合力同時分工協(xié)作。及時組織抽調(diào)人員集體學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī)及接訪、核查、處置相關(guān)流程，常態(tài)化就欠薪案件積極組織討論分析。同時，成立綜合協(xié)調(diào)、信訪維穩(wěn)、案件核查、外業(yè)督導(dǎo)四個小組，即強調(diào)各組日常分工開展根治欠薪各項工作，針對重大欠薪線索和案件，又能凝聚部門合力，齊心協(xié)力化解困難和問題。

　　三是做好欠薪群體性事件的預(yù)防和包保穩(wěn)控。嚴(yán)格按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”“誰發(fā)包誰負(fù)責(zé)”的原則落實清欠主體責(zé)任，要求各行業(yè)主管部門針對投訴舉報的欠薪線索，主動提前介入，調(diào)查核實欠薪線索的實際情況，并反饋給投訴舉報當(dāng)事人，做到發(fā)現(xiàn)得早，處理得好，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。對可能引發(fā)群體性事件的重大欠薪工程項目，要求各行業(yè)主管部門制定行業(yè)應(yīng)急處置預(yù)案，并實行領(lǐng)導(dǎo)“三包”制度，即各行業(yè)主管部門負(fù)責(zé)人包排查、包穩(wěn)控、包化解，同時明確清欠完成的時限，確保清欠工作順利完成。