本網(wǎng)訊  制度學(xué)習(xí)常態(tài)化。孟彥鎮(zhèn)堅(jiān)持以思想建設(shè)為引領(lǐng)，加強(qiáng)單位黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅(jiān)持干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，加強(qiáng)從業(yè)人員的廉潔教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，規(guī)范財(cái)務(wù)管理。一是充分利用微信、QQ等通訊平臺(tái)發(fā)送財(cái)務(wù)知識(shí)，學(xué)習(xí)違紀(jì)行為的案例，從中深刻汲取教訓(xùn)、引以為戒，撰寫(xiě)心得體會(huì)。二是定期組織開(kāi)展村級(jí)財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)，加強(qiáng)對(duì)全鎮(zhèn)16個(gè)村“三大員”和監(jiān)委主任全面“充電”，學(xué)習(xí)新的財(cái)務(wù)政策、法律法規(guī)、業(yè)務(wù)技能等。

　　干部管理常態(tài)化。一是制定《孟彥鎮(zhèn)干部管理制度》，以制度規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，措施具體細(xì)化，完善人員管理，明確了有關(guān)人員職責(zé)、權(quán)利，細(xì)化了各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)申報(bào)、使用、報(bào)銷(xiāo)審核程序，使財(cái)務(wù)工作更加規(guī)范。二是重視崗位鍛煉，結(jié)合崗位特點(diǎn)和人員優(yōu)勢(shì)做出相應(yīng)調(diào)整，及時(shí)挖掘干部潛能，加強(qiáng)人員學(xué)習(xí)交流,牢固樹(shù)立責(zé)任意識(shí)，提升自身業(yè)務(wù)水平，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)關(guān)鍵崗位人員的管理。

　　日常監(jiān)督常態(tài)化。一是孟彥鎮(zhèn)認(rèn)真履行監(jiān)督首責(zé)，加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)人員職業(yè)道德教育、增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)。鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察人員定期對(duì)各股室站所重點(diǎn)崗位人員督導(dǎo)檢查，時(shí)常談話(huà)提醒，切實(shí)在監(jiān)督上筑牢反腐倡廉的銅墻鐵壁。二是加大財(cái)務(wù)工作的日常檢查。通過(guò)自查、他查等方式對(duì)鎮(zhèn)、村財(cái)務(wù)檢查，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、整改問(wèn)題，進(jìn)一步提高財(cái)務(wù)人員遵紀(jì)守法自覺(jué)性，增強(qiáng)宗旨意識(shí)和政治規(guī)矩意識(shí)。三是定期進(jìn)行財(cái)務(wù)公示公開(kāi)，能有效的對(duì)經(jīng)費(fèi)使用的真實(shí)性、合法性進(jìn)行監(jiān)督，規(guī)范資金使用。

　　管控運(yùn)行常態(tài)化。一是定期核查報(bào)帳材料真實(shí)準(zhǔn)確，確保賬實(shí)、賬證相符，及時(shí)整理財(cái)務(wù)檔案資料，做好歸檔、妥善保管，規(guī)范借閱和銷(xiāo)毀手續(xù)，形成檔案管理規(guī)范化。二是規(guī)范內(nèi)部控制管理，嚴(yán)格按制度、按程序、堅(jiān)持原則秉公辦事，嚴(yán)格報(bào)銷(xiāo)手續(xù)，依法依規(guī)、嚴(yán)格嚴(yán)肅進(jìn)行審核把關(guān)，嚴(yán)守黨規(guī)黨紀(jì)和國(guó)家法律。(楊松）