本網(wǎng)訊 人才是當(dāng)代社會(huì)發(fā)展最重要的資源,醫(yī)療行業(yè)的發(fā)展同樣取決于醫(yī)學(xué)人才的培養(yǎng)和使用,尤其是高層次人才已經(jīng)是一家醫(yī)院綜合實(shí)力的象征,成為醫(yī)院興衰的決定性因素。
丹寨縣積極探索,主動(dòng)放權(quán),改進(jìn)衛(wèi)生健康人才引進(jìn)政策措施,落實(shí)醫(yī)療衛(wèi)生單位用人自主權(quán),推動(dòng)醫(yī)療衛(wèi)生單位實(shí)行公開招聘?jìng)浒钢,自主引進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生高層次人才、急需緊缺人才,助推衛(wèi)生健康事業(yè)駛?cè)?ldquo;快車道”。
縣人民醫(yī)院是
丹寨縣唯一一所二級(jí)甲等綜合醫(yī)院,近年來(lái),在引進(jìn)
人才的同時(shí),強(qiáng)化育才管理,培養(yǎng)1名貴州省百名優(yōu)秀醫(yī)師、1名“名院長(zhǎng)”、4名“名醫(yī)師”,6名“名護(hù)士”等杰出
人才。僅2019年公開選拔任用了9名科室主任、2名護(hù)士長(zhǎng),得到社會(huì)認(rèn)可,職工和患者一致好評(píng)。對(duì)剛進(jìn)醫(yī)院的青年人才,大膽起用,在各級(jí)技能大賽中均取得了優(yōu)異成績(jī),1人獲得國(guó)家級(jí)表彰,4人獲得省級(jí)表彰,10人獲得州級(jí)表彰,53人獲得縣級(jí)表彰。
在常住人口僅有12.4萬(wàn)人口的小縣城,實(shí)現(xiàn)了開放床位600余張,年平均門診17萬(wàn)余人次,住院病人1.76萬(wàn)人,住院手術(shù)3052余臺(tái),年業(yè)務(wù)收入1.3億元。(王保文)