培養(yǎng)什么人：拓寬源頭活水，破解“渠道不寬”難題。拓寬村級(jí)后備力量選拔源頭，以年輕黨員、致富帶頭人、產(chǎn)業(yè)大戶、知識(shí)青年、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工、經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人、外出務(wù)工經(jīng)商人員、復(fù)員軍人和大學(xué)生村官等為重點(diǎn)對(duì)象，堅(jiān)持“一好雙強(qiáng)”政治標(biāo)準(zhǔn)，擇優(yōu)明確重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象，在縣級(jí)建立村級(jí)后備力量數(shù)據(jù)庫(kù)，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)建立村級(jí)后備力量檔案，采取動(dòng)態(tài)跟蹤培養(yǎng)方式，著力建設(shè)作風(fēng)正派和群眾認(rèn)可的村級(jí)后備力量隊(duì)伍。截止目前，累計(jì)從致富帶頭人、經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人、復(fù)員軍人和大學(xué)生村官等群眾統(tǒng)計(jì)初步人選2600多人，切實(shí)拓寬了選人視野。

　　本網(wǎng)訊  怎么選拔人：規(guī)范選拔程序，破解“選人不準(zhǔn)”難題。建立健全村級(jí)后備力量選拔培養(yǎng)機(jī)制，通過采取村級(jí)推薦和會(huì)議研判初步人選→鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委初審確定預(yù)備人選→組織部門聯(lián)合會(huì)審確定正式人選“三級(jí)聯(lián)動(dòng)”方式，由村“兩委”和幫扶單位聯(lián)合研判提出推薦人選并召開專題會(huì)議確定初步人選，鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨委派員考察政審確定預(yù)備人選和明確培養(yǎng)方向，縣委組織部牽頭組織紀(jì)檢、政法、公安、信訪等開展聯(lián)合會(huì)審確定村級(jí)后備力量。截至目前，共選拔儲(chǔ)備村級(jí)后備力量522人，其中黨員236人，致富能手218人，大學(xué)畢業(yè)生49人，復(fù)員軍人27人。

　　怎么培養(yǎng)人：強(qiáng)化實(shí)踐淬煉，破解“能力不足”難題。建立健全村級(jí)后備力量培養(yǎng)機(jī)制，采取考察學(xué)習(xí)、辦班培訓(xùn)、掛職鍛煉等方式，選派村級(jí)后備力量到沿海發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué)習(xí)培訓(xùn)長(zhǎng)見識(shí)增才干，整合縣鄉(xiāng)培訓(xùn)資源分級(jí)分類開展培訓(xùn)提能力精業(yè)務(wù)，引導(dǎo)村級(jí)后備力量通過合法程序擔(dān)任村綜治安監(jiān)員、計(jì)生宣傳員等職務(wù)，強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉，讓村級(jí)后備力量學(xué)習(xí)工作中積累經(jīng)驗(yàn)、墩苗壯骨。截止目前，統(tǒng)籌縣鄉(xiāng)村1200名干部結(jié)對(duì)聯(lián)系122個(gè)村(居、社區(qū))后備力量，組織村級(jí)后備力量赴杭州濱江考察學(xué)習(xí)226人次，整合縣鄉(xiāng)資源開展分級(jí)分類培訓(xùn)3批1560人次。

　　怎樣留住人：激勵(lì)政策傾斜，破解“保障不力”難題。建立健全村級(jí)后備力量激勵(lì)保障機(jī)制，通過統(tǒng)籌安排擔(dān)任村級(jí)綜治安監(jiān)員、計(jì)生宣傳員和七大組織等職務(wù)領(lǐng)取相應(yīng)工作報(bào)酬，鼓勵(lì)參與村級(jí)合作社、集體經(jīng)濟(jì)公司的有償管理服務(wù)，給予自主創(chuàng)業(yè)方面的政策、項(xiàng)目和資金傾斜支持，落實(shí)相關(guān)保障措施，穩(wěn)定后備力量隊(duì)伍。截止目前，統(tǒng)籌村級(jí)后備力量擔(dān)任村綜治安監(jiān)員等崗位76人，引導(dǎo)到村級(jí)合作社、集體經(jīng)濟(jì)公司的參與管理服務(wù)109人，鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè)發(fā)展林下經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)36人，推薦選舉到崗位空缺擔(dān)任村三大員6人，發(fā)動(dòng)實(shí)現(xiàn)學(xué)歷提升33人。(余貴重)