2017年以來，黔東南州把推進貧困勞動力全員培訓作為脫貧攻堅工作的重要舉措，因地制宜，積極創(chuàng)新，推動貧困勞動力全員培訓工作取得明顯成效。截至2018年5月底，該州共開展貧困勞動力全員培訓60515人，培訓后實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)36128人。

　　一是四級聯(lián)動合力推進。建立州、縣、鄉(xiāng)、村四級全員培訓聯(lián)動協(xié)調(diào)機制，州、縣、鄉(xiāng)三級分別成立由主要領導任組長、分管領導任副組長、相關部門為成員的貧困勞動力全員培訓促進就業(yè)脫貧工作領導機構，州人社局成立貧困勞動力全員培訓工作專班，制定工作方案，明確目標任務，壓實各級責任，高位推進落實。按照“資源互補、任務分擔、突出特色、各顯其功”原則，加強部門聯(lián)動，整合資源力量，細化工作清單，凝聚工作合力，特別是針對貧困家庭婦女勞動力負擔重、培訓難組織、難以外出就業(yè)的實際，充分發(fā)揮婦聯(lián)、旅游、文廣、民宗等部門的優(yōu)勢和職能作用，組織開展苗繡、蠟染、銀飾、竹編、手工針織等居家就業(yè)培訓。充分發(fā)揮鄉(xiāng)村一線窗口作用，建立完善貧困勞動力全員信息臺賬，目前已完成了27萬余貧困勞動力信息錄入，貧困勞動力培訓就業(yè)創(chuàng)業(yè)全程服務卡已覆蓋16.7萬人;以村支書、村主任、本地致富帶頭人、駐村干部等為骨干，在每個貧困村明確1-2名扶志宣講員，廣泛開展宣傳發(fā)動，今年以來發(fā)放全員培訓宣傳資料8萬余份，提供咨詢3萬余人次，較好調(diào)動貧困勞動力參訓積極性。采取一周一通報、一月一調(diào)度、一季一督查形式，加強督查調(diào)度，適時跟進工作進展情況，特別是對工作推進緩慢、效果不突出、重視程度不夠的單位，以“一封信”形式向地方黨委政府主要領導進行通報，強力助推全員培訓工作落地見效。

　　二是積極創(chuàng)新精準施訓。結合黔東南州民族地區(qū)特點和勞動者培訓意愿，創(chuàng)新開展定向型、訂單型、輸出型、扶智型“四型”培訓，做到“因人施培、因產(chǎn)施培、因崗定培”。結合本地產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)房改造、新村建設等，大力開展農(nóng)村實用技術、新型職業(yè)農(nóng)民、種植養(yǎng)殖等“定向型”培訓，促進勞動者實現(xiàn)就地就業(yè)，2017年以來全州定向培訓47525人，實現(xiàn)就地就近就業(yè)13137人。圍繞本地產(chǎn)業(yè)園區(qū)、現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)示范園、重點企業(yè)用工需求，開展“訂單型”培訓，促進農(nóng)村勞動力向二產(chǎn)轉(zhuǎn)移就業(yè)，有效解決企業(yè)“用工難”和百姓“就業(yè)難”問題,2017年以來全州訂單培訓2533人，實現(xiàn)就業(yè)1628人。圍繞省內(nèi)外用工市場需求，以杭州對口幫扶城市等經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)為重點，組織開展產(chǎn)業(yè)工人、家政護工等“輸出型”培訓，2017年全州開展產(chǎn)業(yè)工人培訓1601人、家政護工培訓等培訓1491人，輸出就業(yè)1090人。通過發(fā)揮州內(nèi)技工職業(yè)院校作用、引進州外優(yōu)質(zhì)培訓資源、借助對口幫扶城市培訓資源等方式，加強對建檔立卡貧困學生進行“扶智型”培訓，近年來州內(nèi)技工學校每年穩(wěn)定招生1600人以上，組織到貴州鐵路技師學院等4所技師學院“技能扶貧班”培訓370人，與杭州對口幫扶城市開展合作培訓390人。

　　三是促進就業(yè)固化成效。加強就業(yè)服務，開展形式多樣的公共就業(yè)服務活動，在培訓前、中、后三個階段提供不低于3次就業(yè)崗位推薦，幫助貧困勞動力就業(yè)脫貧;實現(xiàn)培訓就業(yè)后，跟進做好勞動維權、社會保障、醫(yī)療衛(wèi)生、職業(yè)安全、子女入學、戶籍變更、計劃生育等服務保障工作，確保穩(wěn)定就業(yè)，固化培訓成果。制定出臺大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新扶持政策，引導和扶持貧困勞動力創(chuàng)業(yè)，2017年以來全州累計發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款43762萬元，扶持各類群體自主創(chuàng)業(yè)6268人，其中貧困人員837人;全州建成農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園(點)26個和創(chuàng)業(yè)孵化基地16個，吸納入駐經(jīng)營戶6325戶，提供4.41萬個崗位，帶動創(chuàng)業(yè)就業(yè)6.36萬人。廣泛組織開展“就業(yè)援助月”“春風行動”專場招聘、“民營企業(yè)招聘周”等針對貧困勞動力的招聘活動，今年以來全州共發(fā)放就業(yè)宣傳資料28.3萬張(份)，為貧困勞動力提供公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務2.3萬人次，組織舉辦大中型“春風行動”專場招聘會203場，為求職者提供崗位18.8萬余個，達成就業(yè)意向1.5萬余人。通過多種措施，全員培訓后實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)36128人，培訓后就業(yè)率59.70%。(黔東南州政府辦公室)