智聯(lián)招聘發(fā)布今年春季貴陽(yáng)白領(lǐng)的平均薪酬為6027元后，有網(wǎng)友感到“難過(guò)”，稱又一次“被平均”。對(duì)此，人力資源管理師周芳建議：把“被平均”當(dāng)成“激勵(lì)數(shù)”，只要繼續(xù)努力，可能離那個(gè)平均數(shù)就不遠(yuǎn)了。

　　把“被平均”當(dāng)成“激勵(lì)數(shù)”

　　4月17日，有網(wǎng)友在新浪微博“貴陽(yáng)最熱門(mén)”欄目中發(fā)帖感慨：“天啦!2016年貴陽(yáng)白領(lǐng)平均月薪6027元錢(qián)，我要去補(bǔ)差額。告訴我，是誰(shuí)算的，我要去找他補(bǔ)差!”雖然每次看到這種排行榜，大家都難免“被平均”，心理有點(diǎn)火辣辣的疼，“友誼的小船不許翻”。

　　“前一季度的平均薪酬5919元錢(qián)都沒(méi)趕上，現(xiàn)在又漲到6012元了”。網(wǎng)友小花貓：誰(shuí)統(tǒng)計(jì)的?我保證不打你;網(wǎng)友蔣戀lian：哎，嚴(yán)重拖后腿地默默走過(guò)，無(wú)言以對(duì)!!網(wǎng)友我不是譚菲琪認(rèn)為，普遍也就3K出一點(diǎn)，沒(méi)那么高;網(wǎng)友我長(zhǎng)得不像蓮花不像芙蓉：我要倒補(bǔ)1000多，對(duì)不起，我拖了后腿。

　　“看了那個(gè)數(shù)字，我認(rèn)為確實(shí)有些虛高”。貴陽(yáng)新添寨某藥廠財(cái)務(wù)人員趙鑫認(rèn)為，在機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的白領(lǐng)，可能達(dá)到了那個(gè)平均數(shù)，而在民營(yíng)和非公企業(yè)的，可能達(dá)到那個(gè)平均數(shù)的要少點(diǎn)，不過(guò)“被平均”的事很正常，見(jiàn)多了，習(xí)慣了。就網(wǎng)友吐槽，國(guó)家三級(jí)人力資源管理師、貴州海子文化傳媒公司人力資源部經(jīng)理周芳建議，要辯證看待這個(gè)“平均數(shù)”，因?yàn)樽约簺](méi)有拿到那么多，卻“被平均”了，所以今后的工作中要努力、再努力。只要繼續(xù)努力，可能離那個(gè)平均數(shù)就不遠(yuǎn)了。

　　平均薪酬上漲，排名下降3位

　　智聯(lián)招聘發(fā)布的《2016年春季中國(guó)雇主需求與白領(lǐng)人才供給報(bào)告》數(shù)據(jù)顯示，2016年春季全國(guó)32個(gè)主要城市職位平均薪酬為7018元，相對(duì)2015年第四季度全國(guó)6070元的平均薪酬，保持了增長(zhǎng)的態(tài)勢(shì)。從各城市平均薪酬水平來(lái)看，上海以8825元的月薪，位居各城市薪酬排行榜榜首，北京以8717元位列第二，深圳以8141元的平均月薪位居第三位。杭州和廣州分別以7267元、7178元位居第四和第五，貴陽(yáng)以6027元位居全國(guó)第16位。

　　細(xì)心的網(wǎng)友發(fā)現(xiàn)，相比智聯(lián)招聘發(fā)布的2015年冬季貴陽(yáng)白領(lǐng)平均薪酬5919元上漲了一些，但排名下跌了3位。不過(guò)，還是遠(yuǎn)超長(zhǎng)沙、昆明、合肥等地。從城市群來(lái)看，北上廣深作為一線城市以及區(qū)域經(jīng)濟(jì)中心，薪酬一直保持在較高水平，杭州受益于互聯(lián)網(wǎng)和電子商務(wù)的發(fā)展，薪酬水平也較高。廣州的發(fā)展勢(shì)頭不及杭州，因此薪酬水平被杭州趕超。而薪酬水平進(jìn)入全國(guó)前十的城市中，基本以長(zhǎng)三角、珠三角的城市為主。此外，重慶、大連、成都、福州、武漢等新一線城市的薪酬水平，排名也較為靠前。

　　智聯(lián)招聘：發(fā)布的是白領(lǐng)薪酬

　　智聯(lián)招聘的工作人員告訴記者，每次調(diào)查問(wèn)卷，從季度的第一天起，他們都會(huì)掛在自己網(wǎng)站頁(yè)面上，直到季末那天，通過(guò)數(shù)千份問(wèn)卷調(diào)查，最后得出最后的結(jié)果，真實(shí)、可靠、有依據(jù)。

　　他稱，上智聯(lián)招聘網(wǎng)的人才收入主要為中高端，所以每次調(diào)查出來(lái)的薪資水平較高，他們發(fā)布的崗位也就以中高端的白領(lǐng)為主(月薪4500元錢(qián)以上，上不封頂)，所以薪資較高，而一般工薪階層，應(yīng)該沒(méi)那么高。

　　記者了解到，“白領(lǐng)”是指有較高教育背景和工作經(jīng)驗(yàn)的人士，經(jīng)常拿來(lái)代表領(lǐng)較多薪水的專業(yè)人士。白領(lǐng)族較少?gòu)氖聞诹�工作，在公司里的職業(yè)階層也往往是行政或是正式職員，并有專業(yè)的工作能力。據(jù)了解，因?yàn)槊看纬鞘星闆r不一，而對(duì)白領(lǐng)收入，也沒(méi)有明確界定。

　　白領(lǐng)平均薪酬低了

　　據(jù)記者了解，目前除了統(tǒng)計(jì)部門(mén)對(duì)從業(yè)人員年平均工資、在崗職工年平均工資有調(diào)查外，其余沒(méi)有任何部門(mén)對(duì)白領(lǐng)平均薪酬作過(guò)調(diào)查。

　　去年，貴州省統(tǒng)計(jì)局公布的2014年全省城鎮(zhèn)單位從業(yè)人員年平均工資、在崗職工年平均工資分別是：貴陽(yáng)市53394元(在崗54272元)。按照慣例，2015年的數(shù)據(jù)要今年七八月才出來(lái)，今年的數(shù)據(jù)也尚未公布。根據(jù)貴陽(yáng)市在崗職工年平均工資計(jì)算，2014年貴陽(yáng)市在崗職工月平均工資是4523元。

　　智聯(lián)招聘工作人員說(shuō)，統(tǒng)計(jì)部門(mén)公布的是一年多前的數(shù)據(jù)，而智聯(lián)招聘公布的是今年一季度自己?jiǎn)柧碚{(diào)查的數(shù)據(jù)，并且對(duì)象是“白領(lǐng)”，而并非所有“在崗職工”。月平均薪酬6000多元錢(qián)，對(duì)于一般工薪階層是高了點(diǎn)，但對(duì)于白領(lǐng)階層并不算高。

　　作者：姚東