去年32場招聘會

　　據介紹，去年貴陽市人社系統(tǒng)共舉辦各類高校畢業(yè)生就業(yè)服務專場招聘會32場，組織5763家用人單位進場招聘，提供就業(yè)崗位11.09萬個，達成意向的高校畢業(yè)生達6.65萬人(次)。

　　貴陽市共有高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地(單位)208家，其中見習基地99家，見習單位109家。去年共招募見習生1699名，平均留用率在50%以上，通過見習800余名高校畢業(yè)生實現(xiàn)就業(yè)。

　　崗位萎縮

　　今年全國高校畢業(yè)生達727萬，而我省也達到10.5萬人，創(chuàng)歷史新高。貴陽市人力資源和社會保障局有關負責人分析，貴陽是我省高校的主要集中地，再加之省會城市對高校畢業(yè)生的聚集效應，相對省內其他市州，就業(yè)任務更為艱巨。

　　首先，今年畢業(yè)生增量大，相比去年凈增近1萬人，增量和增幅兩項指標均為近年最高。其次市場需求趨緩。受國家整體經濟下行和貴陽市產業(yè)結構調整、轉型的影響，人力資源市場適合高校畢業(yè)生的崗位萎縮;第三是結構性矛盾突出。集中體現(xiàn)在兩個方面，一是高�，F(xiàn)行人才培養(yǎng)模式、質量和專業(yè)學科，與人力資源市場的崗位需求存在一定的差距。二是高校畢業(yè)生擇業(yè)預期與用人單位的用工意愿之間落差明顯。貴陽市人才交流中心從2012年到2013年曾經開展了一次面向千余名高校生的問卷跟蹤調查，離校前有高達76%的大學生將首次就業(yè)定位于機關事業(yè)單位，而實際就業(yè)的情況卻是有78%的畢業(yè)生是就業(yè)于非公企業(yè)，意愿和現(xiàn)實差距頗大。

　　重點幫扶困難學生

　　貴陽市人社系統(tǒng)將積極引導高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)，通過政策宣講和主題招聘活動，鼓勵中小微企業(yè)吸納就業(yè)、引導高校畢業(yè)生基層就業(yè)，同時，要及時兌現(xiàn)各項優(yōu)惠政策，確保高校畢業(yè)生下得去，留得住。

　　同時，還將零就業(yè)家庭、優(yōu)撫對象家庭、農村貧困戶、城鄉(xiāng)低保家庭以及殘疾等就業(yè)困難的高校畢業(yè)生列為重點對象實施重點幫扶。

　　會上，授予貴州輪胎股份有限公司、貴陽銀行股份有限公司和貴州華通汽車貿易服務有限公司為“2013年度貴陽市高校畢業(yè)生就業(yè)見習示范基地”，并分別給予50萬元、50萬元和30萬元的專項獎補經費。貴州西西弗文化傳播有限公司、貴陽新天藥業(yè)股份有限公司等20家年度考核合格的見習單位，升格為見習基地并授牌。(記者姚東)