為尊重和保障員工主人翁地位，調(diào)動員工參與企業(yè)經(jīng)營管理積極性，提升企業(yè)經(jīng)營管理質(zhì)量，中國石化黔東南分公司建立員工“改善經(jīng)營管理建議”上報平臺和長效機制，大力征集員工合理建議，定期對員工上報建議進行評審，并對合理建議組織實施。

　　6月29日，該公司組織9名評委對全系統(tǒng)員工自去年10月至今年4月以來所上報的建議進行評審。評審會按照PPT演示、評委討論、現(xiàn)場評分、匯總公布等流程進行，堅持公平、公正、公開原則，最終評出優(yōu)秀建議一等獎1名、二等獎2名，三等獎3名。

　　評審結(jié)束后，該公司將優(yōu)秀建議提交相關(guān)部門組織實施，并定期對接和跟蹤，確保建議落到實處。(周娟艷)