本網(wǎng)訊  習(xí)近平總書記強調(diào)：“基礎(chǔ)不牢，地動山搖”。2021年是“十四五”規(guī)劃開局之年，也是地方各級領(lǐng)導(dǎo)班子集中換屆之年。為做好村“兩委”換屆工作，黨委及組織部門必須嚴格按照換屆紀(jì)律要求，做到“穩(wěn)準(zhǔn)好”，確保換屆工作順利完成。
 

　　堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，確保換屆平穩(wěn)。各級黨委要提高政治站位，堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。換屆工作是一項重要政治任務(wù)，要準(zhǔn)確把握指導(dǎo)思想和有關(guān)要求，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線。防范化解風(fēng)險，強化源頭治理，換屆是群眾集中表達訴求的窗口期，也是各類矛盾多發(fā)期，要化解信訪矛盾問題，回應(yīng)群眾合法的利益訴求，做好政策宣傳，輿論引導(dǎo)。嚴肅換屆風(fēng)氣，發(fā)放換屆“十嚴禁”資料，簽訂紀(jì)律承諾書，發(fā)揮典型案例警示作用。強化全程監(jiān)督，設(shè)立監(jiān)督員崗位，暢通監(jiān)督舉報渠道，盯緊重點環(huán)節(jié)。
 

　　嚴格干部標(biāo)準(zhǔn)，精準(zhǔn)選人用人。今年是村（社區(qū)）“兩委”任期由3年改為5年的首次換屆，意義重大、影響深遠。各級黨委要堅持樹立正確選人用人導(dǎo)向，堅持德才兼?zhèn)�、以德為先、任人唯賢。扎實開展后備人選摸底，聯(lián)系村領(lǐng)導(dǎo)、駐村第一書記和包村干部，逐村調(diào)研，上門“請賢”，摸準(zhǔn)吃透重難點村情況，選好后備干部。明確資格條件，候選提名人選要對照“十條”資格條件和“十條”負面清單，選人用人堅持高線標(biāo)準(zhǔn)，避免“矮子里面拔將軍”，要實現(xiàn)學(xué)歷、能力、報酬和年齡“三升一降”。發(fā)揚黨內(nèi)民主，確定候選人，開展民主測評，強化結(jié)果運用。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要對候選人資格審查，上報縣級部門進行聯(lián)審，條件不符的堅決不納入后備力量臺賬。
 

　　選優(yōu)配強班子，打好組織基礎(chǔ)。“上面千條線，下面一根針”，上級各項政策要基層干部來傳達落實到每一個村民，這根“針”顯得尤為重要。要選優(yōu)配強村“兩委”班子，特別是“領(lǐng)頭羊”，堅持好中選優(yōu)、優(yōu)中選強，提升整體素質(zhì)。適當(dāng)“取舍”，部分黨組織書記年齡學(xué)歷達不到要求的，特別優(yōu)秀的，要做出說明，爭取“留”，部分也要“舍”，做好思想工作。優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，以精干高效原則，合理設(shè)置村“兩委”成員職數(shù)，注重選拔年輕黨員、少數(shù)民族、女性干部進入班子，保證一定比例。要造就一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍，夯實組織基礎(chǔ)，在鄉(xiāng)村振興上闖新路、開新局。
 

　　換屆期間，各級黨委要高度重視，狠剎不正之風(fēng)，營造正氣清風(fēng)的換屆環(huán)境，確保換屆工作順利完成。（吳玉勇）