本網(wǎng)訊  近年來，洗馬河街道緊緊圍繞重點(diǎn)突出“穩(wěn)”、著力加強(qiáng)“促”的工作思路，多措并舉全力打好穩(wěn)崗就業(yè)組合拳，制好經(jīng)濟(jì)的“晴雨表”，當(dāng)好社會(huì)的“穩(wěn)定器”。

　　送崗位到家。依托“迎新春送溫暖穩(wěn)崗留工”專項(xiàng)行動(dòng)，利用市、街道兩級(jí)人社部門、公共就業(yè)服務(wù)部門等線上公共服務(wù)平臺(tái)不間斷地開展線上招聘活動(dòng)，視疫情情況組織開展線下招聘活動(dòng)。為有就業(yè)意愿的農(nóng)村勞動(dòng)力提供精準(zhǔn)就業(yè)服務(wù)，加大崗位信息、遠(yuǎn)程招聘、現(xiàn)場(chǎng)招聘、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)等服務(wù)供給，多頻次、分行業(yè)、分崗位為群眾提供各類就業(yè)崗位信息和政策咨詢，并發(fā)放《2021年元月黔東南州企業(yè)用工需求表》、《貴州省就業(yè)促進(jìn)條例》《貴州省就業(yè)促進(jìn)法》、《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步做好穩(wěn)就業(yè)工作的意見》、《致凱里市外出務(wù)工朋友的一封信》、凱里就業(yè)招聘信息等宣傳資料，提供省內(nèi)就業(yè)崗位信息800條，省外就業(yè)崗位信息600條，發(fā)放宣傳資料1200余份。

　　送培訓(xùn)到人。實(shí)施職業(yè)技能提升行動(dòng)計(jì)劃，聯(lián)系動(dòng)員轄區(qū)企業(yè)召開穩(wěn)崗就業(yè)專題座談會(huì)，鼓勵(lì)支持企業(yè)根據(jù)用工需求或崗位工作需要，開展企業(yè)職工技能提升和轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)項(xiàng)目培訓(xùn)，并給予培訓(xùn)補(bǔ)貼。進(jìn)一步加大農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)力度，由街道人社中心根據(jù)就業(yè)意向進(jìn)行登記，做好就業(yè)意向分類，及時(shí)通知和組織轄區(qū)群眾免費(fèi)參加市級(jí)專項(xiàng)技能培訓(xùn)班。在疫情防控期間，鼓勵(lì)有技能培訓(xùn)需求的群里通過電腦或手機(jī)終端自主參加家政服務(wù)、花卉園藝、美發(fā)、物流等在線學(xué)習(xí)。

　　送政策到戶。以街道人社中心為依托點(diǎn)，建立就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)窗口，開展職業(yè)指導(dǎo)、求職登記和職業(yè)技能培訓(xùn)提升工作等“一站式”服務(wù)，逐步形成常態(tài)化就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)工作機(jī)制，通過每周按時(shí)更新就業(yè)崗位信息，確保崗位信息的及時(shí)性和時(shí)效性。各社區(qū)、村（居）的小組長和小區(qū)長上門開展就業(yè)政策解釋和宣傳工作，根據(jù)勞動(dòng)者本身的文化、工作經(jīng)歷、歷年工作待遇等選擇最合適的就業(yè)崗位進(jìn)行宣傳和指導(dǎo)，有效進(jìn)行擇業(yè)就業(yè)。同時(shí)，加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和跟蹤服務(wù)，幫助符合條件的人員申請(qǐng)享受創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、創(chuàng)業(yè)帶頭人等創(chuàng)業(yè)政策。在全面掌握轄區(qū)困難家庭情況的基礎(chǔ)上，及時(shí)向就業(yè)困難人員提供臨時(shí)性公益崗位就業(yè)機(jī)會(huì)，解決就業(yè)難問題。

　　2020年洗馬河街道新增就業(yè)人數(shù)2400人，（其中單位就業(yè)1670人，靈活就業(yè)682人，自主創(chuàng)業(yè)48人）；2020年洗馬河街道外出務(wù)工人數(shù)590人（省外530人，省內(nèi)60人）。（吳愷敏、楊秀紅）