本網(wǎng)訊  為持續(xù)寫易地扶貧搬遷“后半篇文章”，近年來，開懷街道圍繞健全易地扶貧搬遷后續(xù)扶持“五個體系”、大力實施“新市民·追夢橋”工程，通過“四抓好”措施，真正實現(xiàn)移民群眾“安心、定心、舒心、暖心”。

　　抓好社區(qū)治理措施讓移民“安心”。一是通過“自治”的方式在安置區(qū)建全黨組織、自治組織、群團組織、社會組織聯(lián)動工作機制，構(gòu)建“黨組織領(lǐng)導(dǎo)、居委會負(fù)責(zé)、社會協(xié)同、群眾參與”的社區(qū)管理模式，推動小區(qū)管理規(guī)范化，提升自治效能。二是通過“法治”的方式大力開展普法教育。聯(lián)合街道派出所、司法所、綜治辦等部門不定期到上馬石社區(qū)安置點舉行法制知識講座，時刻提醒搬遷群眾自覺學(xué)法、尊法、知法、守法、用法，做一個遵紀(jì)守法的新市民。三是通過“德治”的方式，大力加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設(shè)，發(fā)揮小區(qū)公約、家訓(xùn)家風(fēng)的教化和約束作用，引領(lǐng)推動民風(fēng)改善，人人參與傳遞向上向善的濃厚氛圍。

　　抓好就業(yè)保障措施守讓移民“定心”。做好技能培訓(xùn)、招聘活動、扶持創(chuàng)業(yè)各項措施。一是在上馬石社區(qū)安置點開辦“移民夜校”，開展電工、裝修工、廚師、月嫂等集中培訓(xùn)共培訓(xùn)73期，3411人次。二是配合相關(guān)部門舉辦招聘活動20余次，引進3家企業(yè)在安置區(qū)創(chuàng)辦服裝加工廠，幫助200余人搬遷群眾成功就近就業(yè)。三是對安置點群眾逐戶逐人統(tǒng)計勞動力情況、就業(yè)情況、未就業(yè)人員的就業(yè)意向，建立臺賬表，并做好搬遷群眾的思想引導(dǎo)工作，確保有勞動力家庭實現(xiàn)一人以上穩(wěn)定就業(yè)。

　　抓好教育服務(wù)措施讓移民“舒心”。按照搬遷一個、接收一個、安置一個的原則，確保搬遷人員義務(wù)教育階段適齡子女順利入學(xué)。上馬石社區(qū)安置點內(nèi)配備了教學(xué)優(yōu)質(zhì)的凱里市第十三幼兒園、凱里市第十九小學(xué)，以保障安置區(qū)群眾子女的教育問題。并且利用好社區(qū)的“四點半”課堂，每天保證有一名志愿者值班堅守，幫助搬遷群眾解決上班時間子女無人照顧問題。同時針對部分存在國家通用漢語有障礙的少數(shù)民族移民群眾，社區(qū)依托新時代農(nóng)民講習(xí)所和苗族文化培訓(xùn)基地，邀請雙語人才專家和教師，對該部分人群統(tǒng)一進行培訓(xùn)。截至目前，已開展4期雙語培訓(xùn)，培訓(xùn)人數(shù)200余人次。

　　抓好暖心關(guān)懷措施守讓移民“暖心”。一是在安置點建立職工書屋，自發(fā)組織黨員群眾捐贈各類籍圖書2000余冊，不定期組織安置點群眾開展詩朗誦、讀書、文藝匯演等活動。二是以創(chuàng)建全國文明城市為契機，積極開展形式多樣的志愿服務(wù)活動，宣傳活動，文藝匯演活動，形成小區(qū)居民人人參與文明活動的共創(chuàng)氛圍。三是以主題教育為契機，創(chuàng)新學(xué)習(xí)教育方式，開展“萬名易搬群眾升國旗唱紅歌·喜迎祖國70華誕”“頌黨恩·迎國慶”等系列活動，從文化精神層面增強移民群眾的感恩意識，幫助移民群眾既富“口袋”，又富“腦袋”，讓他們對未來的生活充滿希望和信心。（鄧瑞超）