本網(wǎng)訊 根據(jù)《施秉縣2014年公開吸收引進(jìn)事業(yè)單位急需緊缺人才實(shí)施方案》精神，為做好施秉縣面試(教育系統(tǒng))工作，3月21日，施秉縣教育局召開了引進(jìn)教育系統(tǒng)急需緊缺人才面試工作部署會(huì)，會(huì)議做了面試工作的安排和部署。

　　會(huì)議強(qiáng)調(diào)，此次公開向社會(huì)吸收引進(jìn)事業(yè)單位(教育系統(tǒng))急需緊缺人才是施秉縣壯大教師隊(duì)伍的有效途徑之一，是教師學(xué)科安排得到有合理改善的表現(xiàn)，更是提高我縣教育教學(xué)質(zhì)量的重要舉措。

　　會(huì)議要求，面試工作人員要高度重視，明確職責(zé)，細(xì)化責(zé)任，認(rèn)真做好面試前的準(zhǔn)備工作;要嚴(yán)肅考紀(jì)，遵守時(shí)間，確保面試工作安全有序;對面試中出現(xiàn)徇私舞弊的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理，絕不姑息。

　　據(jù)悉，施秉縣公開向社會(huì)吸收引進(jìn)事業(yè)單位(教育系統(tǒng))急需緊缺人才30名，于23日開始面試。(李魏)