“以前在機關(guān)，不知道基層的情況，這次駐村，讓我學會了今后如何更好的為老百姓服務(wù)”。黃平縣委辦公室駐新州鎮(zhèn)北門村干部劉小招意味深長地告訴筆者。

　　劉小招的這句話可謂道出了不少年輕駐村干部的心聲，在工作開展之初，很多駐村干部低估了基層工作的難度和局面，出現(xiàn)了思想準備不足，情況考慮不充分的現(xiàn)象。為扎實推進駐村干部隊伍建設(shè)的順利實施，黃平縣探索總結(jié)出了《困難群眾臺賬》、《民生臺賬》、《社會穩(wěn)定臺賬》、《黨員創(chuàng)業(yè)帶富臺帳》“四本臺賬”和“聯(lián)鄉(xiāng)駐村干部積分卡”的“四賬一卡”成功做法。通過“四帳一卡”載體，讓駐村干部有效地找到工作的切入點，找到了工作思路。截止目前，全縣“四帳一卡”共收集社意民情160多條，獻言獻策200多條，為農(nóng)村同步小康打下了堅實的基礎(chǔ)。

　　記者從黃平縣組織部門獲悉，2013年該縣共抽派縣、鄉(xiāng)名干部、大學畢業(yè)生、優(yōu)秀農(nóng)村知識青年共426余名開展同步小康駐村幫扶工作，實現(xiàn)了14鄉(xiāng)鎮(zhèn)243個行政村幫扶全覆蓋。(黃平縣委辦 楊海林)