本網(wǎng)訊  近年來，劍河縣聚焦農(nóng)村勞動力的能力短板、知識空白和經(jīng)驗(yàn)弱項(xiàng)，著力“抓統(tǒng)籌調(diào)度、抓培訓(xùn)質(zhì)量、抓工作實(shí)效”，全力打好技能培訓(xùn)攻堅戰(zhàn)。

　　抓統(tǒng)籌調(diào)度，在組織保障上強(qiáng)舉措。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一協(xié)調(diào)指揮。成立以縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)任組長、分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長、相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人為成員的全員培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，整合全縣資源，統(tǒng)籌開展培訓(xùn)工作，做到組織機(jī)構(gòu)健全、目標(biāo)任務(wù)清晰和人員經(jīng)費(fèi)保障“三落實(shí)”，確保工作正常有序開展。二是整合培訓(xùn)資源，強(qiáng)化部門協(xié)作。充分發(fā)揮聯(lián)席會議制度作用，整合農(nóng)業(yè)、扶貧、婦聯(lián)、文體廣電等部門現(xiàn)有培訓(xùn)資源，切實(shí)抓好技能培訓(xùn)工作。完善健全縣、鄉(xiāng)、村三級協(xié)作機(jī)制，分工協(xié)作，各司其職，共同為技能培訓(xùn)做好服務(wù)。充分發(fā)揮村居兩委、駐村工作隊(duì)、勞動保障協(xié)管員、樓（棟）長、就業(yè)組織員等人員作用，收集培訓(xùn)需求信息，及時對接溝通，有序組織開展培訓(xùn)。三是精心安排部署，加強(qiáng)督促調(diào)度。定期組織召開全員培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組工作推進(jìn)會議，通報培訓(xùn)情況、建立負(fù)面清單，著力補(bǔ)短板、促整改。加強(qiáng)日常調(diào)度和統(tǒng)計，不定期深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村開展督查指導(dǎo)，對工作推進(jìn)緩慢的單位適時進(jìn)行提醒或通報。

　　抓培訓(xùn)質(zhì)量，在規(guī)范管理上下功夫。一是明確目標(biāo)，細(xì)化責(zé)任。制定全員培訓(xùn)實(shí)施方案，將該縣目標(biāo)任務(wù)分解到各部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），按照年初任務(wù)清單、責(zé)任清單，倒排工期，逐項(xiàng)落實(shí)工作措施。二是統(tǒng)籌資金，精心遴選。2020年以來，統(tǒng)籌人社、扶貧等部門培訓(xùn)資金，經(jīng)過競爭性遴選，2020年、2021年各遴選11家單位作為該縣職業(yè)技能定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。三是嚴(yán)格監(jiān)管，安全撥付。組織培訓(xùn)機(jī)構(gòu)認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)規(guī)定，以實(shí)現(xiàn)市場需求和勞動者的就業(yè)愿望匹配為導(dǎo)向，有針對性開展技能培訓(xùn)；組建督查小組，嚴(yán)格審批培訓(xùn)材料，確保培訓(xùn)資金安全。四是按需培訓(xùn)，確保質(zhì)量。采取跨區(qū)域的“訂單、定向、輸出、扶智”一體式培訓(xùn)，催生“培訓(xùn)+就業(yè)”一站式服務(wù)。在圍繞建筑、服務(wù)業(yè)開展技能培訓(xùn)的同時，重點(diǎn)結(jié)合“一縣一業(yè)”開展農(nóng)村種養(yǎng)殖方面實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，大力培養(yǎng)本地鄉(xiāng)土技術(shù)人才，確保培訓(xùn)內(nèi)容與地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展、學(xué)員需求“雙融合”。自2020年以來，統(tǒng)籌開展家政護(hù)工、叉車工、菌類園藝工、刺繡等就業(yè)技能培訓(xùn)10173人次，攜手浙江省淳安縣開展叉車工等培訓(xùn)401人次。

　　抓工作實(shí)效，在以“訓(xùn)”促“就”上做文章。一是送出去集中辦班與請到家門口培訓(xùn)相結(jié)合。把具備外出集中辦班培訓(xùn)的，及時與對口幫扶的淳安縣對接，采取送出去培訓(xùn)；把在家的農(nóng)村勞動力，采取送教上門、臨近村合辦培訓(xùn)的方式，“送教到村，送學(xué)到戶，送技到手”。二是開展培訓(xùn)與推薦就業(yè)相結(jié)合。收集縣內(nèi)企業(yè)、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重要項(xiàng)目中適合的就業(yè)崗位，積極推薦給農(nóng)村勞動力對象，幫助農(nóng)民就地轉(zhuǎn)移就業(yè)。同時，鼓勵和支持縣內(nèi)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)組織開展勞務(wù)輸出，就業(yè)推薦貫穿在培訓(xùn)整個過程，組織縣內(nèi)外企業(yè)、勞務(wù)輸出公司和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等全程為參訓(xùn)群眾推薦就業(yè)崗位，搭建就業(yè)服務(wù)平臺。三是培訓(xùn)內(nèi)容與資源優(yōu)勢相結(jié)合。以該縣發(fā)展旅游業(yè)為依托，結(jié)合該縣民間民俗傳統(tǒng)，針對性開展刺繡、剪紙、民歌舞蹈等工種培訓(xùn)，參訓(xùn)人員實(shí)現(xiàn)就地培訓(xùn)，居家就業(yè)，實(shí)實(shí)在在產(chǎn)生收益。（楊燁 楊群妃）