為認真貫徹落實省州縣各級部門加強工業(yè)園區(qū)建設(shè)的文件精神，黔東經(jīng)濟開發(fā)區(qū)按照州縣統(tǒng)一部署和要求，加大對工業(yè)園區(qū)企業(yè)的用工就業(yè)服務(wù)力度，通過加強領(lǐng)導(dǎo)、精心組織、落實責(zé)任、扎實工作，取得了較好的工作成效。

　　主要做法有：一、深入各企業(yè)詳細詢問用工需求，并填寫崗位需求表。專員到企業(yè)上門服務(wù)，逐個摸底調(diào)查，經(jīng)歷半個月的時間，詳細了解了開發(fā)區(qū)各企業(yè)用工需求，收集用工崗位229個，并登記造冊。二、走進農(nóng)村、社區(qū)，了解失地農(nóng)民的技能狀況、求職愿望、家庭成員等基本情況，搭建用工求職服務(wù)平臺。三、從開發(fā)區(qū)各企業(yè)用工需求、求職人員實際情況出發(fā)，縣、區(qū)相關(guān)部門聯(lián)手，舉辦招聘活動，充分發(fā)揮勞動力資源配置主渠道的作用。四、縣、區(qū)、鎮(zhèn)各相關(guān)部門互相配合，提供免費職介，同時加強與各企業(yè)和應(yīng)聘人員的溝通，提高職介成功率。五、根據(jù)企業(yè)的需求，聯(lián)系有資質(zhì)的培訓(xùn)學(xué)校，實施一對一的訂單培訓(xùn)，達到“培訓(xùn)一人，就業(yè)一人”的目的，為開發(fā)區(qū)經(jīng)濟穩(wěn)步增長提供了人力保障。

　　截至目前，黔東經(jīng)濟開發(fā)區(qū)實現(xiàn)工業(yè)園區(qū)企業(yè)用工就業(yè)3559人。(王婧)